SÍ, no existe impedimento legal para que un Funcionario Público que se encuentra haciendo uso de licencia médica sea sometido a un proceso disciplinario.

En consecuencia, se le puede notificar de actuaciones en su domicilio. Por ejemplo: aquella que instruye el procedimiento disciplinario – Sumario Administrativo o Investigación Sumaria -, o bien la Formulación de Cargos en su contra.

En efecto, la Ley Nº 18.834 – Estatuto Administrativo – no reconoce a la licencia médica como un eximente de responsabilidad, ni mucho menos como un evento que hace imposible iniciar un procedimiento sumarial en contra de un Funcionario Público.

En esta misma línea, contraloría General de la República en Dictamen Nº 9.869 de 2015 ha señalado que: “(…) en cuanto a habérsele notificado a la interesada del aludido cargo en el período durante el cual hacía uso de licencia médica, es necesario manifestar que, acorde con el criterio contenido, entre otros, en el dictamen N° 43.371, de 2012, no existe impedimento legal para que un funcionario que se encuentra en esa situación, sea sometido a un procedimiento disciplinario, por lo que nada obsta a que alguna actuación le sea comunicada en su domicilio, mientras goza del referido reposo”.

Por lo tanto, si te encuentras con licencia médica y has sido notificado de un procedimiento sumario en tu contra, no cometas el error de no defenderte, el tiempo está corriendo.